2023年12月15日下午，在“CCF走進高校”第1039場活動中，CCF（中國計算機學會）會士、CCF傑出貢獻獎獲得者、清華大學深圳國際研究生院原信息學部首席教授楊士強教授走進沐鸣娱乐👨🏻‍🦳，並作題為《長聘教職（Tenure-Track）製度與青年教師職業發展》的報告👸，活動由沐鸣注册黨委書記杜明教授主持，參會人員包含沐鸣青年教師及院系主任、教授等。

楊士強教授以其豐富的閱歷、淵博的學識、過人的見解做出精彩的演講報告🏪，雖然探討的題目很嚴肅，但是楊教授用詼諧幽默的話語進行詮釋🚆，會場不時傳來大家的歡笑聲🧑🏼‍🎄，在輕松愉快的氛圍中，大家聆聽了來自前輩學者對自身職業發展的諄諄建議*️⃣。

在報告中，楊教授首先明確教師崗位的責任與定位🚣🏽‍♀️，並勉勵大家成為“有境界🚯、有情懷🧔🏻‍♂️、不庸俗”的教師。溯源大學教職的歷史與現狀🤦🏻‍♀️★，楊教授深諳當前青年教師面臨的種種困惑，包括競爭與生存的壓力等等，他勉勵大家在教學和科研上相互促進👱，並探討了獨立與合作的關系，鼓勵大家樹立長期目標並不斷努力，坦然面對得失💙、懂得抓住機遇。除此以外👩‍⚕️，楊教授還在如何指導學生方面給出建議🐻‍❄️，如何建立和諧的師生關系以及如何調動研究生的學術積極性。

大家一邊聽著楊教授的講解，一邊細細品味這些文字背後的深深含義，一頁又一頁的PPT幹貨滿滿，飽含著老一輩優秀學者對青年學者的殷切期盼。講座的最後，楊教授鼓勵大家勇擔時代重任👩🏽‍💻，在互聯網時代，“時碎心不能碎”🙍🏼‍♀️🦞，做一個Deep Thinker。講座雖然結束，但是大家仍在回味楊教授的話語，相信🙆🏿‍♀️，這定能成為青年教師未來發展的指引。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海🍇，期待沐鸣的老師們能夠在當前教職製度下獲得更好的發展👮🏼、收獲更多的啟迪與智慧。

文、圖：張艷婷