走訪上海聯蔚盤雲科技有限公司CEO 94級校友胡劍凡

 ——沐鸣注册上海市松江區實踐團

PART1

7月15日，實踐團一行前往上海聯蔚盤雲科技有限公司 🐈，對公司的CEO、優秀校友胡劍凡進行采訪🚴🏼‍♀️，胡劍凡校友是沐鸣娱乐98年的畢業生。他向我們介紹🧑🏼‍🏫，聯蔚成立於2000年，二十年來一直聚焦數字化變革，致力於為企業的數字化建設助力。集團旗下一共有四大業務板塊：數字化咨詢及用戶體驗管理，數字化系統解決方案♻，雲管理及服務和另類投資領域創新。基於自身強大的技術背景和豐富的行業經驗，結合客戶觀察，助力不同行業企業應對數字化時代瞬息萬變的商業挑戰💪🏼。該公司在數字化服務和信息技術服務領域擁有十年以上的沉澱💧，基於深厚的行業經驗和客戶洞察，幫助汽車，零售和消費品，金融和高科技等行業企業應對數字化時代瞬息萬變的商業挑戰。

  ——聯蔚價值觀展示牌和公司門口擺放的立牌

PART2

一上來胡先生就強調了他做人的原則之一就是低調💂🏿‍♂️，因此婉拒了實踐團成員錄製采訪過程的請求🚣🏿🧒🏽。而當我校老師希望他能回校做宣講時，他也表示

用做太多的宣傳𓀝，但他非常願意和同學交流🦜。

隨後他向實踐團成員講述了一些有關就業找工作方面的問題🧑🏽‍🎄，他告訴我們，他建議如果“家裏有礦”就不要去大廠工作，我們非常疑惑，進一步詢問，他解釋說💂🏽‍♂️🧑‍💻，大廠是“一個蘿蔔一個坑”🏌🏽‍♀️，進了大廠就意味著專精於某個特定的工種👩🏻‍🍼，而沒有全面發展的機會。雖然在大廠工作能有不錯的收入🏃🏻‍➡️，但是會相應的失去進一步提升自己的機會和能力，而且職業生涯可能就到三四十歲截止，能晉升到高層的人鳳毛麟角🎋🧗‍♂️。另一方面，國家正在開始實行一系列反壟斷的措施，這意味著大廠將來很難保持現在這樣的高速發展🍢。從個人長遠發展的角度考慮🫰，胡先生建議我們去一些小型企業進行全方面的發展，更全面的去學習，提升自己🏋🏻‍♂️🛶。

PART3

談到終身學習，胡先生拿自己舉例，他說他在學校的時候的學習編程語言，到了工作基本沒用上，而最初工作常用的語言，很多已經被更新換代了，因此計算機行業的技術迭代是非常快的，我們應該不斷學習🎎。同時，要想往別的方向發展，同樣需要學習相應的新知識👩🏻‍🎓，因此可以說👮‍♂️，學習永無止境👨‍🌾。

胡先生還闡述了工作中壓力與激情的關系🙅🏿：同樣一份工作，自己喜歡的🧖‍♂️，做起來就會有激情；自己不喜歡的⛩，別人逼你去做的🧑🏽‍🦳，就會產生壓力🤹🏿‍♂️。因此我們還是應該順應自己的興趣來尋找自己的就業方向，選擇有興趣的，喜歡做的事情去做。

合影留念

PART4 隊員的心的

專精深耕，才能追求卓越

今天的采訪中，胡總向我們介紹了相當多自己的心得體會，其中有一點令我印象尤為深刻。在介紹公司的智慧投資業務時，他坦言，這塊業務中他們使用的核心技術並不是自研的，而是美國一家公司開發的。這家公司始終堅持一個業務方向，深耕了二十年，積累了相當深厚的技術壁壘，最終以20億美元的價格被收購。“國內哪有這樣的公司🙌🏽，能夠做到始終在一個小的方向深入發展呢？太少了！都會拓展自己的業務線，因為其中的誘惑實在太大了👭。”他感慨道。

我想，作為學生，我們應該培養自己的定力🏊🏽，不要盲目去追隨所謂的熱點，而是要從心出發，尋找自己真正感興趣的領域，不斷鉆研🙇🏼，最終才可以做到極致𓀘。

          （計算機沐鸣/史雪濤）

學史明理，堅定信仰

在今天的采訪過程中，一位成員提出了這樣一個問題: “習主席在慶祝中國共產黨成立100周年大會上發表的重要講話中指出, ‘未來屬於青年,希望寄予青年’，‘新時代的中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任’🧛🏼‍♂️🙇🏿‍♀️，這讓我們倍感鼓舞。要想成為對黨💇🏿、對國家有用的人才🪕，我們在校學習過程中應該怎樣去努力?”

對這個問題，他沒有局限於告誡我們努力學習🤸🏿‍♂️🤱🏿，而是要求我們多看看幾十年前的電影、紀錄片等。他告訴我們，從他那個時代過來、親身感受到中國巨大變化的人，自然會對黨心懷感恩。我們沒有親身經歷過這些，因此要通過其他的途徑去感受這樣一個過程🧑🏿‍🍼。的確如此🧖‍♂️，加強對四史的學習，對發展歷程的認識🐹，可以讓我們產生一種發自內心的敬畏，從而更加有動力去努力學習，服務人民，建設祖國。

        ( 計算機沐鸣/葉宇航 )